休業証明書とは-みんなの11月16日

固定)までこの書類を提出しないとなると今月分の補償はもらえないですよね!?(支払いもあるし…)このへんの休業証明書を出すタイミングというか1度今切って提出するものかどうかというのがよくわかりません。1度切っても『

教えてください。あと人体が少し切れてしまったので、あまり負担を掛けたくないので治ったらバイトを辞めたいと思っています。ですので、完治後、直ぐ辞めても休業損害を貰えるのでしょうか?あと休業証明書はバイト先にいつ出せば良い

1月の中頃に車にオカマされました。こちらは停車してたので10:0の人身事故扱いになりました。すこし腰が痛く接骨院に通っているのですが1月末で事情により会社を退職しました。保険屋も接骨院の先生も

もらって給与は1か月分もらってます。11月16日から2月5日までは欠勤扱いで給与はもらってません。証明書に記載する際に有給でもらっている11月8日から15日までのとろこは全額支給に○なのか全額支給していないに○

会社を5ヶ月くらい休業しておりました。しかし、相手方の保険会社からは、認定は3ヶ月ですかね?との回答をいただきました。せめて、4ヶ月の自賠責の認定等は無理なものなのでしょうか?通常むちうちくらいですと、休業補償の期間は

今日、職場へ行って来ました 保育園への追加提出書類として 「育児休業証明書」 をもらうため 夢も音も連れて行ったんですが･･･ 今回は自分の部署ではなく、本店の人事のあるところ ちょっぴり入り辛い雰囲気です しかも異動で ...

先月２７日に『休業証明書』と『病院への交通費』を損保に郵送しました。 そして、今日損保から電話がありました。 「休業証明と病院への交通費は送っていただけましたか？」 はぁ？？？ 「とっくに送りましたけど」 なんなんでしょうね。 ...

... （こんなちっこい椅子に座るのか！？） 面接してくれる方は市役所の人？？ 書類を出して不備がないか確かめてくれて→育児休業証明書の書類→口座振替用紙→他必要書類など の説明をしてくれました ハイ！ 終了～ 夢や子ども ...

休業損害証明書について・・・今年の１月２８日に交通事故に合いました。私がバイクで車の横を走行中に、加害者の同乗者が信号待ちの間に車を降りようとして急に扉を開けたのでよけきれずに扉に衝突しました。過失割合は、１（私）対９（相手）です。その日より１３日ほど仕事をお休みし、その間の休業証明書は書いてもらい保険会社にも提出済みです。しかし、私の仕事が介護職ということもありその後もちょくちょく、痛みあり仕事も何度か休んでいます。１３日間は有休使いませんでしたが、その後の休みに関しては有休で処理しました。１ヶ月ほど通院していました。１度、状態よくなったので通院終了しましたが１週間後にまた痛みあり再通院の手続きをしました。１度、保険会社に休業証明書を提出済みですがその後の休みに関しては保障はしてくれないのでしょうか？

　

カテゴリ：暮らしと生活ガイド>法律、消費者問題>法律相談

先日、人身事故にあいました。当方はバイクで過失割合は、５：９５です。休業損害証明書について教えてください。診断書は、＜腰椎捻挫・左足打撲・左ひざ打撲 一週間の加療＞でした。事故の翌週は２日続けて腰が痛かったので休んだんですが、３日目・４日目と出勤したんですが、どうしても腰が痛かったので、５日目に休んでしまいました。あと、翌週も痛みが時に２日休んでいたのですが、、、、、、休業損害証明書には、１、開始○月○日～終了○月○日までの期間仕事を休んだ。２、内訳３、欠勤日っと記載されています。上記の場合について質問です。① １、 の終了は完治（示談）した日でしょうか？ もう事故の影響で休まなくなったときでしょうか？② 欠勤した日は飛び飛びで問題ないのでしょうか？ それとも続けないとだめでしょうか？ ③ 休業証明書を出すタイミングはいつでしょうか？ これを出すと示談しますってことでしょうか？④ もし、飛び飛びが認められるとして、何日間くらい認められるのでしょうか？なんか、初めてのことばかりで困っています。よろしくお願いいたします。

　

カテゴリ：暮らしと生活ガイド>法律、消費者問題>交通事故

昨日事故ったんですが、今日相手の保険屋から封筒が来て、同意書２枚と休業証明書と返信用の封筒が入ってました。同意書は記入して送り返すのはわかるのですが、休業証明書は会社に出して書いてもらって同意書と一緒に送るのでしょうか？？何の説明も書いてないのでわかりません。

　

カテゴリ：スポーツ、アウトドア、車>自動車

経営者にとって、休業証明書を作る作業は、負担なのでしょうか?今、パート勤務をしています。子供が交通事故に遭い、その通院のために仕事を休まないと病院に行けなかったため（病院の予定と私の予定がなかなか合わなかった…）、先日、休業証明書を出して欲しいと言ってみたところ、「パートなんだから、他の従業員と勤務時間を交代してもらえば勤務できるはずなのに、交代もしないで、病院行くから休むってのは納得できないから出せない」と言われました。確かに交代してもらえば勤務できるのですが、午前中は病院、午後からPM８時半まで勤務して、帰宅してから子供たち三人のご飯支度となるとかなりキツイので申し出てみたのですが、あっさりお断りされてしまいました。私の申し出は、トンチンカンな事だったのでしょうか?

　

カテゴリ：職業とキャリア>労働問題、働き方

休業損害証明書を提出できるのでしょうか？今年８月初めに信号待ちでの追突事故に遭い、保険会社などから書類などが送られてきました。主人は６月末まで３年ほど働いていた職場を、自分のお店を開業する為に退職しました。色々と準備や届け関係に時間が必要な為、７月からは不定期で日雇いの引越しのバイトなどで時間に余裕のある日に生活費の足しにと働いておりました。８月も７月同様に空いた時間で働こうと思っていたのですが、頚椎捻挫と腰部捻挫で体力的にハードな仕事は行けそうもなく今は治療に専念しております。６月までは、３年間、月２５日間正社員として働いていたのですが、こういう場合、休業証明書は提出→受理してもらえるのでしょうか？ご回答宜しくお願い致します。

　

カテゴリ：ビジネス、経済とお金>保険、税金、年金>保険